Deine Vorteile

GigWorking: die Vorteile gegenüber traditionellen Festanstellungen

Du willst in Zeiten von Fachpersonalmangel im Personalmanagement noch agiler, effizienter und wettbewerbsfähiger werden? Hier sind einige der wichtigsten Vorteile für dich:

1. Kosteneffizienz

• Geringere Lohnkosten

• Reduzierte Betriebskosten

2. Flexibilität und Agilität

• Anpassungsfähigkeit „hire und fire“ als Reaktion von Marktveränderungen

• Projektbasierte Einstellungen

3. Spezialisiertes Fachwissen

• Zugriff auf hochspezialisierte Fachkräfte

• Globales Talentpool

4. Erhöhte Produktivität

• Fokussierte Arbeitskraft

• Ergebnisorientierung

5. Innovationsförderung

• Frische Perspektiven

• Vielfalt an Ideen

6. Zeitersparnis bei der Rekrutierung

• Schnelle Einstellung

• Reduzierter Rekrutierungsaufwand

7. Risikominimierung

• Reduziertes finanzielles Risiko

• Projektbezogenes Engagement